ಕನಸಿನಿಂದ ಪ್ರೇರಿತರಾಗಿ, ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಮಯಕ್ಕಾಗಿ ಬದುಕು.TAA ಗುಂಪು 2020 ರ ಅಸಾಧಾರಣ ವರ್ಷವನ್ನು ದಾಟಿದೆ.
ಹೊಸ ವರ್ಷದ 2021 ರ ಜನವರಿ 4 ರಂದು, ಕಂಪನಿಯು 2021 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಗುರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಮಾಡುವ ಸಮಾರಂಭವನ್ನು ನಡೆಸಿತು.ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಮುಂದಿನ ಐದು ವರ್ಷಗಳವರೆಗೆ ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿರ್ದೇಶನ ಮತ್ತು ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಯೋಜಿಸಿದರು ಮತ್ತು ನಿಯೋಜಿಸಿದರು ಮತ್ತು ಪ್ರತಿ ಕಂಪನಿ ಮತ್ತು ವಿಭಾಗದ ಉಸ್ತುವಾರಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ 2021 ರ ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆ ಗುರಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಪತ್ರಕ್ಕೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು.
ಸಭೆಯು ಮೊದಲು "2021 ರಲ್ಲಿ TAA ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಉದ್ದೇಶಗಳ" ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ವಿಶೇಷ ಒತ್ತು ನೀಡಿ ಪರಿಶೀಲಿಸಿತು: "ಗ್ರಾಹಕರ ಮೇಲೆ ಕೇಂದ್ರೀಕರಿಸುವ" ಮೂಲ ತತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವುದು, ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಎಲ್ಲಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ಜಾಗೃತಿಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು, ತ್ವರಿತ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಮತ್ತು ಸಮಸ್ಯೆಗೆ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದು - ಪರಿಹರಿಸುವುದು;ದೇಶೀಯ ಮತ್ತು ವಿದೇಶಿ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ವಿಶ್ಲೇಷಿಸುವುದು, ವಿವಿಧ ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯತೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಮತ್ತು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು ಗ್ರಾಹಕರ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಗರಿಷ್ಠ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಪೂರೈಸಲು ಮತ್ತು ಗ್ರಾಹಕರ ತೃಪ್ತಿಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸಹಿ ಸಮಾರಂಭದಲ್ಲಿ 2021 ರಲ್ಲಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಹೇಳಿಕೆ, TAA ಗುಂಪಿನ ಎಲ್ಲಾ ಶಾಖೆಗಳ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಉಸ್ತುವಾರಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಹೇಳಿಕೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು.ಜವಾಬ್ದಾರಿಯ ಪತ್ರವು ಗಂಭೀರ ಬದ್ಧತೆಯಾಗಿದೆ.ಪ್ರತಿ ಬದ್ಧತೆಯು ಹೋರಾಟದ ಮನೋಭಾವವನ್ನು ಪ್ರೇರೇಪಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಮ್ಯಾನೇಜರ್‌ಗೆ ಅವನ / ಅವಳ ಕೆಲಸದ ಧ್ಯೇಯ ಮತ್ತು ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚು ಸ್ಪಷ್ಟಪಡಿಸುತ್ತದೆ.ಅವನು / ಅವಳು ಅವನ / ಅವಳ ಮೂಲ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಮರೆಯುವುದಿಲ್ಲ, ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿಸುವಲ್ಲಿ ಮುಂದಾಳತ್ವ ವಹಿಸಿ, ಮತ್ತು ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ, ಅವನು / ಅವಳು ಅದನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಬದ್ಧರಾಗಿರುತ್ತಾರೆ!
2020 ರ ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ, ಗ್ರೂಪ್ ಕಂಪನಿಯು ಸ್ಥಾಪಿತ ಗುರಿಗಳಿಗೆ ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ, ಮೇಲಿನಿಂದ ಕೆಳಕ್ಕೆ ಒಟ್ಟಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದೆ, ಅನೇಕ ತೊಂದರೆಗಳನ್ನು ನಿವಾರಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದೆ ಎಂದು ಮಂಡಳಿಯ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಶ್ರೀ ಹಾನ್ ಕಿಂಗ್ಜಿ ತಮ್ಮ ಭಾಷಣದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಿದರು. ವಾರ್ಷಿಕ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣಾ ಗುರಿಗಳು.ಹೊಸ ವರ್ಷದ ಆರಂಭದಲ್ಲಿ, ಕಂಪನಿಯ ಏಕೀಕೃತ ನಿಯೋಜನೆ ಮತ್ತು "ಒಂದು ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಐದು ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಎತ್ತಿ ತೋರಿಸುವುದು" ಎಂಬ ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ನಾವು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮೂಲಭೂತ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ದೃಢವಾದ ಅಡಿಪಾಯವನ್ನು ಹಾಕಬೇಕು, ಉತ್ತೇಜಿಸಬೇಕು ವ್ಯವಹಾರ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ನೇರ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು ಮತ್ತು 2021 ಗುರಿ ಯೋಜನೆಯ ಅನುಷ್ಠಾನವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುವುದು.
ಮುಂದಿನ 3-5 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಯೋಜನೆಗಾಗಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸ್ಪಷ್ಟ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಟ್ಟರು: ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ, ನೇರ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲಕ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ತಂಡಗಳ ರೂಪಾಂತರವನ್ನು ನಾವು ಅರಿತುಕೊಳ್ಳಬೇಕು, ಉದ್ಯಮದ ನಾಯಕನನ್ನು ಉದ್ಯಮದ ಮಾನದಂಡದ ಉದ್ಯಮವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸಬೇಕು, ಎಂಟರ್‌ಪ್ರೈಸ್‌ನ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆ ಮತ್ತು ಚೈತನ್ಯವನ್ನು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಿ, ನಿರಂತರವಾಗಿ ಉತ್ತಮ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾದ ಸೇವಾ ವಿಧಾನವನ್ನು ರಚಿಸಿ ಮತ್ತು "ಮೇಲ್ಮೈ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಮಗ್ರ ಸೇವಾ ಪೂರೈಕೆದಾರ" ಧ್ಯೇಯವನ್ನು ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಿ ಮತ್ತು ಪೂರೈಸಿ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಜನವರಿ-08-2021