• new-banner

ನಿರ್ವಹಣಾ ತರಬೇತಿ ಶಿಬಿರ

ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಯ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಮತ್ತು ಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, ಕೆಲಸದ ದಕ್ಷತೆ ಮತ್ತು ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು, TAA ಯ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕೇಡರ್ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಫೋರ್ಜಿಂಗ್ ಶಿಬಿರದ ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭ ಮತ್ತು ಶಾಂಡೋಂಗ್ ಯೂನಿವರ್ಸಿಟಿ ಆಫ್ ಟೆಕ್ನಾಲಜಿಯಲ್ಲಿ ಮೊದಲ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಆಗಸ್ಟ್ 28 ರಿಂದ ಅಕಾಡೆಮಿಕ್ ಎಕ್ಸ್‌ಚೇಂಜ್ ಸೆಂಟರ್ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ನಡೆಸಲಾಯಿತು. 29 ರವರೆಗೆ, ಸಮೂಹ ಕಂಪನಿಯ ಸುಮಾರು 70 ಮಧ್ಯಮ ಮತ್ತು ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರು ಇದರಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದ್ದರು.

ಫೋರ್ಜಿಂಗ್ ಶಿಬಿರವು ನಾಲ್ಕು ತಿಂಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ.ತೈಶನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಾಲೇಜಿನ ಉತ್ತಮ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಅಧ್ಯಾಪಕರನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಇದು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಪ್ರಸಿದ್ಧ ದೇಶೀಯ ತರಬೇತಿ ಉಪನ್ಯಾಸಕರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೇಡರ್ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ "ಆಂತರಿಕ ಮತ್ತು ಬಾಹ್ಯ ಎರಡಕ್ಕೂ ತರಬೇತಿ, ಮನಸ್ಸು ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯದ ಏಕೀಕರಣ" ಎಂಬ ತರಬೇತಿ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ. ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಸ್ವಯಂ-ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ತಂಡದ ನಿರ್ವಹಣಾ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ತ್ವರಿತವಾಗಿ ಸುಧಾರಿಸಲು ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

Management Training Camp1
Management Training Camp002
Management Training Camp003

ಉದ್ಘಾಟನಾ ಸಮಾರಂಭದ ನಂತರ, ತೈಶನ್ ಮ್ಯಾನೇಜ್‌ಮೆಂಟ್ ಕಾಲೇಜಿನ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ಪ್ರಾಧ್ಯಾಪಕರು ಮೊದಲಿಗೆ "ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಜನರ 7 ಅಭ್ಯಾಸಗಳು" ಎಂಬ ಎರಡು ದಿನಗಳ ತರಬೇತಿ ಕೋರ್ಸ್ ಅನ್ನು ತಂದರು.

Management Training Camp005
Management Training Camp006

ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಗುಂಪುಗಳಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.ಎರಡು ದಿನಗಳ ತರಬೇತಿ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅಭ್ಯಾಸ, ಕೆಲಸದ ನಿರ್ವಹಣೆ, ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ, ಪರಿಣಾಮಕಾರಿ ಸಂವಹನ ಮತ್ತು ಪ್ರೇರಣೆಯಲ್ಲಿ ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನಿರ್ವಹಣಾ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ವ್ಯವಸ್ಥಿತವಾಗಿ ಪ್ರಸ್ತುತಪಡಿಸಲು ಉಪನ್ಯಾಸಕರು ಉಪನ್ಯಾಸಗಳು, ಚರ್ಚೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕರಣ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯಂತಹ ಬೋಧನಾ ವಿಧಾನಗಳನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಂತಹ ನಿರ್ವಹಣಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಾದ ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯಗಳು.ಉಪನ್ಯಾಸಕರ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಶಿಕ್ಷಣಾರ್ಥಿಗಳು ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಭಾಗವಹಿಸಿ ತಾವು ಕಲಿತ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಉಪಯೋಗಿಸಿಕೊಂಡು ಉತ್ಸಾಹದಿಂದ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಸ್ಥಳದಲ್ಲೇ ಕ್ರಿಯಾಶೀಲ ಕಲಿಕೆಯ ವಾತಾವರಣವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಿದರು.

Management Training Camp007

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗೆ ತರಬೇತಿ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗಿದೆ.TAA ಯಾವಾಗಲೂ ಕಲಿಕೆಯ ಉದ್ಯಮವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಬದ್ಧವಾಗಿದೆ.ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ, ತ್ವರಿತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿರ್ಮಾಣಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳನ್ನು ಮುಂದಿಡಲಾಗಿದೆ.TAA ನಿರಂತರವಾಗಿ ಅನುಭವವನ್ನು ಒಟ್ಟುಗೂಡಿಸುತ್ತದೆ, ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ, ತರಬೇತಿ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬದಲಾಗಿದೆ.ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿರಂತರ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಮುನ್ನಡೆಸಲು ಹೊಸ ಆಲೋಚನೆಗಳು, ಹೊಸ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಗಳು ಮತ್ತು ಹೊಸ ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ಬಳಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಂಪನಿಯ ತ್ವರಿತ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯನ್ನು ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕಲಿಕೆಯ ಸಾಧನೆಗಳನ್ನು ಬಲವಾದ ಆವೇಗವಾಗಿ ಪರಿವರ್ತಿಸುವುದು.


ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ನವೆಂಬರ್-05-2020